¿Aceptamos el compromiso de renovarnos? En nuestra vida como en la vida de nuestras organizaciones, el cambio es una constante. Para manejar ese cambio se necesita sentirse correponsable del mismo, así como asumir una actitud de protagonismo y auténtico liderazgo. Además, necesitaremos implicar a nuestros equipos y colaboradores y, ese será nuestro test de liderazgo: ¿somos capaces de generar el deseado compromiso?

Esta deliciosa y humana conferencia nos muestra el lado más humano y vulnerable del cambio, cómo interactuar con nuestros equipos y cómo desarrollar un compromiso duradero. Si sabemos entender la resistencia al cambio, podremos trasformar la obediencia en compromiso y hacer que nuestra gente se sienta más satisfecha.