¿Cómo nos sentimos ante la incertidumbre?
¿Aceptamos el compromiso de renovarnos? En nuestra vida como en la vida de nuestras organizaciones, el cambio es una constante. Para manejar ese cambio se necesita sentirse correponsable del mismo, así como asumir una actitud de protagonismo y auténtico liderazgo. Además, necesitaremos implicar a nuestros equipos y colaboradores y, ese será nuestro test de liderazgo: ¿somos capaces de generar el deseado compromiso?
Esta deliciosa y humana conferencia nos muestra el lado más humano y vulnerable del cambio, cómo interactuar con nuestros equipos y cómo desarrollar un compromiso duradero. Si sabemos entender la resistencia al cambio, podremos trasformar la obediencia en compromiso y hacer que nuestra gente se sienta más satisfecha.
Objetivos
BENEFICIOS
“Gracias Jesús! Como he podido tardar en dar con tus enseñanzas. Tengo mas de 26 años trabajando con personal y no encontraba, la manera de explicar mis intenciones de llevar un liderazgo emocional”.
L.A.E. Guillermo Naranjo
Gerente de Auditoría - ARTELI
“La conferencia de Jesús causó un gran impacto positivo en los participantes, siendo un colectivo muy exigente, con un alto nivel de formación en coaching y son conocedores de la inteligencia emocional. Supiste ganarte al colectivo, que se mostró muy interesado y que luego ha hecho campaña, tanto del contenido como de la necesidad de abordar más a menudo este tema.
Así hemos recibido comentarios como ‘quiero que sepáis en RRHH que la charla me ha servido para recuperar a mi mujer y a mis hijos este fin de semana’, ‘ahora vengo más feliz todas las mañanas’, ‘he recuperado mi vocación’, ‘ahora tengo más claro que la realidad la decide cada uno’...”
José L. Ojembarrena
Gerente RH y Gestión Talento del Gran Público
TELEFÓNICA ESPAÑA